Sejarah Singkat LKP TRIDHARMA 

 Lembaga Kursus dan Pelatihan (LKP) TRIDHARMA (TRIDHARMA COLLEGE) sebagai lembaga yang berupaya untuk menyelaraskan dunia pendidikan dengan kebutuhan dunia bisnis dan kerja (link and match) didirikan pada tanggal 10 Februari 1998, dengan program kursus Komputer, akuntansi dan perpajakan. LKP TRIDHARMA beralamat di Jalan Yos Sudarso No. 84 Ciamis dengan Manajemen dipimpin oleh Ibu Nursyamsinar, SE. sebagai Direktris. Setelah Yayasan Tridharma Bina Bangsa berdiri pada tanggal 29 Desember 1999, maka LKP TRIDHARMA secara resmi berada di bawah naungan Yayasan Tridharma Bina Bangsa. Pada masa ini LKP TRIDHARMA yang terus mengembangkan program-program yang dibutuhkan dunia kerja dan bisnis, juga menyelenggarakan Program Pelatihan Kerja 1 Tahun dengan bidang keahlian Komputer Akuntansi dan Administrasi Bisnis untuk memenuhi harapan masyarakat akan pengetahuan teknologi yang terus berkembang dengan berbasis komputerisasi. Untuk menjalankan komitmennya sebagai kursus dan pelatihan yang berupaya menyelaraskan program pendidikannya dengan dunia kerja dan bisnis, maka LKP TRIDHARMA pada tahun 2004 melalui Yayasan Tridharma Bina Bangsa, pada Tahun 2004 telah mendirikan Bursa Kerja Khusus (BKK) Info Karya Mediatama yang berupaya membuka jalinan kerjasama dengan berbagai perusahaan/lembaga/hotel sebagai upaya agar para lulusan LKP TRIDHARMA dapat menjalani Latihan Kerja/Magang (on the Job Training) dalam dunia kerja yang sebenarnya dan selanjutnya berupaya menjembatani para lulusan untuk dapat bekerja di perusahaan/lembaga/hotel yang sesuai dengan kemampuannya. 

 Visi dan Missi LKP TRIDHARMA 

 Visi 

 Menjadi lembaga pendidikan profesi dan pelatihan yang selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas pendidikannya guna membentuk Sumber Daya Manusia yang profesional, beriman, bertaqwa dan berakhlak mulia demi kebutuhan dunia kerja dan bisnis. 

Missi 

  1.  Menghasilkan SDM profesional melalui pendidikan dan pelatihan yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan dunia kerja. 
  2. Meningkatkan kepuasan peserta didik melalui pelayanan prima (excellent services). 
  3. Meningkatkan kualitas sumber daya instruktur dan pengajar. 
  4. Membantu penempatan kerja peserta didik di berbagai perusahaan dan institusi. 
  5. Melaksanakan kerjasama yang saling menguntungkan dengan berbagai institusi (symbiotic linkages). 
  6. Mampu mensejahterakan pemilik dan karyawan. 
 Motto 

 “ Be professional and be qualified “ Terjangkau biayanya Terpercaya lembaganya Berkualitas lulusannya

Tidak ada yang ditampilkan